Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої…

Зараз у багатьох військовозобов’язаних термін дії відстрочки «до завершення мобілізації», але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в…

Кабінет Міністрів пропонує перевести ключові процедури у сфері охорони праці в електронний формат. Проєкт постанови передбачає цифровізацію атестації робочих місць…

Місце роботи працівника пошкоджено. Час відновлення роботи не відомо. На які дії має право роботодавець під час воєнного стану?

Компенсація невикористаної відпустки – завжди «болюча» тема. Які відпустки не можна замінити грошима? Чи можна не виплачувати компенсацію під час воєнного стану? Чи…

Наказ про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації – це наказ з кадрових питань, з адміністративно-господарських питань чи з основної діяльності?

Якщо у липні 2026 року у працівника змінилися облікові дані та він повідомив про це роботодавця, то у серпні до ТЦК та СП слід подати повідомлення за додатком 4…

Наші читачі повідомляють, що сервіс Дія наразі не працює на бронювання працівників. Все через оновлення єдиного державного реєстру

Чи потрібно директору ТОВ писати заяву на відпустку без збереження заробітної плати?

Дедлайн подання сканкопій трудових книжок на портал ПФУ давно минув. Водночас ПФУ продовжує приймати сканкопії і зараз. Коли можна подати звернення повторно, чи…

Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки – ключові установи, які відповідають за мобілізацію, військовий облік і соціальну підтримку…

Поділ щорічної відпустки на частини можливий за ініціативою працівника за умови дотримання вимог законодавства щодо мінімальної безперервної тривалості. Розглянемо…

Підкажіть, якщо зміна посади сталася в серпні (з 3 серпня працівника переведено на нову посаду), повідомлення до ТЦК потрібно подати до 05.08 чи до 05.09?

Військовозобов'язаним більше не доведеться хвилюватися, що під час переоформлення відстрочки вони втратять право на неї. Уряд змінив порядок, гарантувавши збереження…

Працівниця працює з 04.06.2026, звільняється 30.06.2026. Працює з погодинною оплатою праці 59 грн/год. В червні відпрацьовано 19 годин. Чи вірно розрахована…

Як розрізнити гнучкий графік роботи від роботи з нефіксованим часом? Хто не прив’язаний до адреси виконання роботи: «надомний працівник» чи дистанційник? Наочні…

У багатьох роботодавців виникає потреба організувати цілодобове чергування працівників. Найчастіше це стосується охоронців, диспетчерів, медичних працівників…